Oluline erinevus: Kuigi terminid ülemus ja ülemus on üksteisega sünonüümid, ei ole nad tegelikult. Nende silmapaistev erinevus on see, et boss ei ole ametlik nimetus või nimetus, milline juht on.

Mõiste boss pärineb hollandi sõnast "baas", mis tähendab "kapten". Kokkuleppel selle tähendusega mõistetakse ülemusena isikut, kes on täielikult teadlik oma rollist ja vastutusest teha olulisi otsuseid ja võtta mõjukaid tegevusi tööjõu või üksikisikute rühma nimel nende võimaliku kasu saamiseks. Bossit nähakse ja kujutatakse sageli raamatutes, filmides, koomiksites jne isikuna, kes on looduses domineeriv ja raske tööülem, kui tegemist on töö tegemisega oma töötajatelt. Kuigi see eeldus on tegelikkuses üsna haruldane, on selline projektsioon või kujutamine toonud kaasa, et isikud, kellel on isegi sellised omadused, on nende eakaaslaste või alluvate poolt "bossiks".

Sõna juht on laenatud 13. sajandi prantsuse keelest, milles see tähendab „liidrit”. Põhimõtteliselt seostub sõna juht peamiste ametnike või esmase isikuga üksikisikute rühma vahel. Tsivilisatsiooni hõimu või juhi patriarhid nimetatakse sageli selliste rahvahulga juhtideks. Ettevõtte keskkonnas võib ülem olla isik, kellel on kõrgeim võim, et teha otsuseid, mis mõjutavad kogu ettevõtte maja tööd. Peaspetsialist on tihti äriettevõtte nägu ja vastutav oma ametikohustuste täitmise eest. Korporatiivse organisatsiooni juhtiks määratud isik võib samuti oluliselt kontrollida juhatust ja juhatust tervikuna.

Arvestades mõlema termini määratlust, võrreldakse neid üksteisega nende silmatorkavate sarnasuste osas. Kuid nad ei ole kõik ühesugused. Alustajate puhul ei ole boss ametlik nimetus või nimetus, mida saab isikule anda. See on pigem etikett, mis on loodud isikule, kes helistab fotosid töökohal. Sõna „juht” on ametlik seisukoht, mis antakse tseremooniliselt sellises töökohas olevale isikule. Samuti võib boss olla iga isik, kes vastutab koheselt töötajate rühma eest. Ta vastutab selle konkreetse rühma ja selle täitmise eest. Kui aga arvestatakse organisatsiooni suuremat pilti, ei pruugi boss ju olla boss.

Näiteks kui organisatsiooni tööjõud on eraldatud võrdsete individuaalsete liikmete rühmadeks ja igal rühmal on vastutus nende järelevalve eest, siis erinevate gruppide tasud on nende rühma liikmete ülemused. Kui aga kõiki rühmi ja nende süüdistusi peetakse ühiselt, siis võib kõik organisatsioonis töötavate isikute ülemus olla ükski teine ​​kui organisatsiooni juht.

Seetõttu on ülemus ja juht üksteisega üsna sarnased, kuid ei ole täpselt samad.

Boss'i ja ülemuse võrdlus:

	Ülemus	Chief
Päritolukeel	Hollandi keel	Vana prantsuse keel
Päritoluaeg	17. sajandil	13. sajandil
Pealkiri / silt	Boss on märgis isikule, kes teeb olulisi otsuseid.	Juhataja on organisatsiooni kõige olulisemaks peetava isiku pealkiri.
Asendav	Boss, kes on ka vastutav, võib teise töötaja poolt asendada või edastada.	Ettevõtte juhataja on asendamatu, kuna ta vastutab ettevõtte juhtimise eest.
Üldine pädevus	Bossil võib olla või ei pruugi olla üldist volitust organisatsiooni suhtes.	Vastutav isik on isik, kellel on organisatsiooni üle täielik volitus.
Seotud nimetused	Vastutav, juhendaja, kontroller jne.	Tegevjuht, finantsjuht, turundusjuht jne.