Oluline erinevus: raske töö on see, kui mõni töö pühendub. Arukas töö on see, kui keegi teeb sama palju tööd, kuid kiiremini ja tõhusamalt.

Enamik eneseabi gurusid pooldavad seda asjaolu, et õnnestumiseks peab see selle nimel kõvasti tööd tegema. Nad võivad isegi öelda, et peate andma oma kőigile alates hetkest, mil sa ärkad kuni magama minekuni. Kuigi see on tõsi, võib ka öelda, et keegi võib sama palju tööd teha vähem aega, töötades targemalt ja tõhusamalt.

Üks viis raske töö ja aruka töö eristamiseks on öelda, et rasked töötajad:

• Töötage kõvasti, kuid päeva lõpus ei tea, milline oli nende panus.
• Töötage kõvasti, kuid ei tunne, et nad saavad tunnustuse, mida nad väärivad.
• Töötage kõvasti, kuid tunnete harva, et nad on midagi teinud
• Töötage kõvasti, kuid neil on ikka veel lõputu nimekiri

Teisest küljest püüavad arukad töötajad saavutada SMART eesmärke:

• S-spetsiifiline
• M- mõõdetav
• A- saavutatav
• R-tulemus orienteeritud
• T-Time Bound

Selle määratluse kohaselt on arukas töötaja see, kes teab, mida tuleb teha, on mõõdetavad ja saavutatavad eesmärgid, mis peavad andma tulemusi õigeaegselt. Põhimõtteliselt keegi, kes teab, mida tuleb teha, ning parim viis seda teha ja teha.

Võib öelda, et raske töö tähendab töötada tüütult samas vanas vormis ja tehnikas, samas kui arukas töö on muuta tööd ja tehnikat, milles töö tehakse, et suurendada tootlikkust. Samuti võib öelda, et raske töö tähendab samade mõtete ja ideede kasutamist, mida oli varem kasutatud, samal ajal kui nutikas töötaja püüaks neid ideid uuemal viisil kasutada, et välja töötada uus ja uuenduslik idee oma tootlikkuse parandamiseks.

Üks viis raskeks tööks on märkida nende töö mõju. Kui inimene töötab kogu aeg, kuid tal pole midagi selle jaoks näidata, siis võib-olla on aeg teha targemaks. Selle asemel, et töötada kogu aeg, seadke ajaplokid, kui teatud töö tuleb lõpule viia. Määrake eesmärgid ja tähtajad. Esmatähtsad, et teha kõige olulisemaid ülesandeid ja aega ei raisata asjadele, mida saaks hiljem teha.

Siiski on mõned naysayers, kes väidavad, et raske töö ei asenda ning et tark töö on otseteed, millega inimesed kokku puutuvad. Kuid tõestatud töö on tõestatud. Kui saate sama palju tööd, samal ajal, kuidas saab see olla otsetee? Ja isegi kui see on, kas pole parem alternatiiv.

Kõva töö ja aruka töö võrdlus:

	Raske töö	Nutikas töö
Kirjeldus	Kulutades palju aega, tehes palju asju	Kulutades vähem aega, tehes õigeid asju
Orientatsioon	Kogus orienteeritud	Kvaliteedile orienteeritud, eesmärgile orienteeritud
Tööviis	Tüütu töö traditsioonilisel viisil	Töötage loovalt, et saada rohkem tulemusi
Ideed	Kasutades samu vanu ideid samal vanal viisil	Vanemate ideede kasutamine uuematel viisidel, et saada rohkem kasu Või luua uusi ja paremaid ideid
Eesmärgid	Töötage kõvasti, kuid päeva lõpus ei tea, milline oli nende panus. Töötage kõvasti, kuid ei tunne, et nad saavad tunnustuse, mida nad väärivad. Töötage kõvasti, kuid tunnete harva, et nad on midagi teinud Töötage kõvasti, kuid neil on ikka veel lõputu nimekiri	SMART eesmärgid: S-spetsiifiline M- mõõdetav A- saavutatav R-tulemus orienteeritud T-Time Bound

 Viide: AagileLeanLife, Ronalvesteffer, Singh4u Pilt viisakalt: quotesgram.com, luckscout.com