Tervishoiu juhtimise ja haigla juhtimise erinevus

populaarsed võrdlused

Peamised erinevused: tervishoiu juhtimine on juhtimises uus meetod. See on valdkond, mis on seotud juhtimise, juhtimise, haiglate haldamisega, haiglate võrkudega jne. Teisest küljest on haigla juhtimine vahend, mida teenuseid osutatakse haiglatele.

G üldjuhul, kui kaks sõna on samad, on nad üksteisega sarnased. Tingimusi - Healthcare Management ja Hospital Management - kasutatakse tavaliselt vaheldumisi. Mõlema termini vahel on siiski peen erinevus.

Tervishoiu juhtimine kasvab hüppeliselt ja piirides ning see viitab tavaliselt kliiniku või tervishoiuasutuse äriaspektide juhtimisele. See on juhtimissektoris uus teooria. See on koht, kus mõned inimesed töötavad koos, kuid peamist rolli mängib tervishoiujuht. Tervishoiutöötaja aitab arstidel, õdedel ja muudel tervishoiutöötajatel pakkuda neile vajalikku tuge, mis on tavaliselt organisatsiooni peamine eesmärk.

Tervishoiusüsteemi kasvava mitmekesisuse tõttu on paljudes seadetes vaja otsuseid langetavaid inimesi, sealhulgas:

Kliinikud
Konsultatsioonifirmad
Tervisekindlustuse organisatsioonid
Tervishoiuasutuste ühendused
Haiglad
Hooldekodud
Arstipraktika
Vaimse tervise organisatsioonid
Rahvatervise osakonnad
Taastusravikeskused
Kvaliteetne õendusabi
Ülikoolid ja teadusasutused

Teisest küljest on haigla juhtimine vahend, kus on tegemist erinevate ravimeetoditega, nagu meditsiiniline, kirurgiline, psühhiaatriline ja palju muud. Haiglajuhil on haiglate juhtimisel oluline roll, näiteks arstide, õdede ja teiste tervishoiutöötajate üle, et tagada, et neil on kõik, mida nad vajavad, et oma tööd suurepäraselt teha.

Peaaegu kõik haiglas asuvad asjad on haigla juhtimise all. Kõik probleemid, mis on seotud tööriistade, materjalide, töötajatega, arstidega jne, tuleb lahendada nende poolt. Igas haiglas on haigla juhtimine muutunud spetsiifiliseks vajaduseks. Haigla tõrgeteta tööks on vaja kvalifitseeritud spetsialiste. Abikõlblike haiglajuhtide leidmiseks on välja töötatud erinevad kursused ja koolitusprogrammid.

Tervishoiu juhtimise ja haigla juhtimise võrdlus:

	Tervishoiu juhtimine	Haigla juhtimine
Kirjeldus	Tervishoiu juhtimine on juhtimises uus meetod. See on valdkond, mis on seotud juhtimise, juhtimise, haiglate haldamise, haiglate võrgustike jmt.	Haigla juhtimine on võimalus, et teenuseid osutatakse haiglatele.
Veenduge	Haiglad tegutsevad oma kogukondade turvavõrgustikuna.	Nad on haigla poliitikas ja menetlustes otsesemalt seotud.
Juhtide vastutus	Tavaliselt ei pea organisatsiooni igapäevast tegevust enam nii palju tähelepanu pöörama, kuna selle põhitöö on toetada ja mitte tegeleda hädaolukorraga, mis tõenäoliselt selles stsenaariumis ei teki. Viib oma töö eemale tervishoiu eesliinidest. Toetab haiglaid ja tagab, et nad tegutsevad oma kogukondade turvavõrgustikuna.	Ta on otseselt seotud haigla poliitika ja protseduuride kehtestamisega. Viib läbi oma töö kohapeal ja peab pidevalt tegelema kiireloomuliste probleemidega. Ootab haigla igapäevast juhtimist ja tegeleb võimalike ootamatute probleemidega.

Erinevus linnase, odra ja teravilja vahel

Peamised erinevused: Teravili on kuiv ja kõva seemne nagu puuviljad, mida toodab teravilja heintaimed. Oder on oluline iga-aastane teraviljakasvatus, mis kuulub perekonna Haceum perekonda Poaceae. Linnased tähistavad vilja, mida pehmendatakse veega ja seejärel idaneb ja kuivatatakse. See on peamiselt valmistatud odrast. L