Praktika ja praktika vaheline erinevus

Peamised erinevused: Praktika on valge krae või professionaalse karjääri koolitusprogramm. Õpipoisiõpe on käsitöö- või kaubandustöökohtade koolitusprogramm.

Praktika ja õpipoisiõpe on kaks asja, mis sageli ilmuvad hästi. Kolledži nõunikud viitavad sageli sellele, et inimene alustab internatuuri semestri või suvepuhkuse ajal, kuna see annab õpilasele parema võimaluse oma ettevõtte poolt valitud ajakirjanduses. Paljud inimesed segavad sageli internatuuri praktikaga, kuna mõlemad on oma olemuselt sarnased. Mõlemad nõuavad inimestelt, et nad töötaksid kogenud inimestega teatud valdkonnas ja omandaksid nende alusel koolituse. Kuid need erinevad üksteisest mitmel viisil.

Praktika on programm, mis võimaldab üliõpilasel saavutada töökohal koolitust valge krae ja ametialase karjääri jaoks. See võimaldab internil saada praktilist kogemust selle valdkonna tüübist, mida nad soovivad siseneda. Tavaliselt on internid üliõpilased; Siiski võivad nad olla ka keskkooliõpilased või kraadiõppurid. Praktikad nõuavad, et üliõpilane töötaks kas täistööajaga või osalise tööajaga ettevõttes või ettevõttes koolituse või töötasu vahetamisel. Praktika võib maksta, tasuda või osaliselt maksta (st stipendiumi vormis). Tasulised praktikad on levinud sellistes valdkondades nagu meditsiin, arhitektuur, teadus, tehnika, õigus, äri jne. Praktika võib kesta kõikjal 6-12 nädalat ja see võib olla osalise või täisajaga.

Ameerika Ühendriikides on kahte tüüpi praktikaid: töökogemuse praktika ja uurimispraktika. Töökogemuspraktika võimaldab õpilastel kogeda kogemusi ja võimaldab neil kasutada koolis õppitud oskusi. Teadusuuringute praktikad tehakse sageli kolledži viimasel aastal ja nõuavad õpilastelt uuringuid konkreetse ettevõtte jaoks. Praktika on kasulik ka ettevõtetele, kuna nad saavad isikut tõhusalt koolitada, ilma et nad peaksid neile täies ulatuses maksma. Samuti saavad nad lõpetamise lõpetada. Praktika võimaldab õpilasel näha, kas nende valitud karjäär on nende jaoks õige või kontaktide võrgustik.

Õppepraktika on uue põlvkonna inimeste koolitamise ja neile oskuste edastamise süsteem. Õpipoisiõpe on enamasti käsitöö- või kaubandustöökohtades, mis nõuavad tugevat koolitust kvalifitseeritud ja litsentseeritud spetsialisti all. Paljud töökohad, nagu puusepatööd, süttimine, veevarustus jne, nõuavad praktilist kogemust ja tööstusharu teadmisi isikult, kes on põllul olnud pikka aega. Paljud õpilased või meeleavaldajad ehitavad oma karjääri praktikakohtadest. Suur osa praktikandi koolitustest tehakse tööandja juures töötamise ajal. Õpilane õpib ja töötab kogenud spetsialistiga kokkulepitud ajaks enne, kui nad saavad ise alustada. Õppepraktikat saab maksta ja tasustamata, paljud on sageli tasustamata.

Õpipoisiõppe saab ajastada keskajal, kus käsitöölised ja käsitöölised võtaksid noori täiskasvanuid, kes on sellisteks töökohtadeks kvalifitseeritud ja alustavad noorte koolitamist. Sageli pakuksid nad toidule, majutamisele ja riietusele neile pakutava töö eest. Käsitööliste hulka kuulus õmbleja, pagar, sepp, rätsepatöö jne. Praktika lõppedes lubatakse noortel meestel ise alustada teenistust või saada gildi osaks. Kuigi algselt praktikandid ei käinud koolis, tehakse nendel päevadel sageli õpipoisi pärast seda, kui isik on omandanud kraadi. Praktikaõpinguid valivad inimesed juba teavad seda tüüpi valdkonda, mida nad soovivad töötada, ja on kindel, et nad ei liitu ühegi teise valdkonnaga. Ettevõtted palgavad sageli praktikandid, kuna nad on odavad ja neid on lihtne koolitada. Nad on ka hea abiallikas, kuna neil on kaubanduse kohta vähe taustteadmisi.

Praktika ja õpipoisiõpe on üliõpilaste nõudluses kõrge, kuna see võimaldab neil saada praktilisi kogemusi õpingute valdkonnas. Samuti annab see neile võimaluse näha professionaalset maailma ja koostada kontaktide nimekirja, tehes koostööd nende spetsialistidega, kellega nad töötavad. Need on sageli kasulikud ja tõepoolest täiustavad. Ettevõtluse viide ütleb, et "õpipoisiõppeprogrammid on osutunud väga tõhusaks kooliga seotud oskuste sujuvaks ülekandmiseks pragmaatilisse tööjõu rakendusse."

Soovitatav

Seotud Artiklid

  • vahe: Erinevus HTC One X + ja BlackBerry Z10 vahel

    Erinevus HTC One X + ja BlackBerry Z10 vahel

    Peamised erinevused: HTC One X + sportib 4, 7-tollise super LCD 2 puutetundliku ekraaniga, millel on ligikaudu 312 ppi pikslitihedus, mis tähendab, et ekraan on üsna fantastiline ja ei näita piksleid. Seadme toiteallikaks on 1, 7 GHz Quad-core NVIDIA Tegra 3 protsess, mis muudab selle kiiremaks kui algne HTC One X. Z
  • vahe: Erinevus ülimuslikkuse ja pretsedendi vahel

    Erinevus ülimuslikkuse ja pretsedendi vahel

    Oluline erinevus: eelisõigus viitab tingimusele, et midagi on tähtsam, et midagi muud. Teisest küljest viitab pretsedent midagi, mis juhtus varem, kuid see näeb eeskuju sündmustele, mis võivad tulevikus juhtuda. Mõistete, ülimuslikkuse ja pretsedendi vahelise segaduse peamine põhjus tuleneb asjaolust, et nad mõlemad pärinevad samast juurest. Mõlemad p
  • vahe: Materiaalse ja immateriaalse vara vahe

    Materiaalse ja immateriaalse vara vahe

    Peamised erinevused: materiaalne vara on vara, millel on füüsiline kohalolek; need on varad, mida saab puudutada. Immateriaalne põhivara on vara, millel ei ole füüsilist kohalolekut, st neid ei saa puudutada. Et olla edukas, peab ettevõttel olema hea materiaalse ja immateriaalse vara kombinatsioon. Neid
  • vahe: Erinevus MTB ja maanteelatturite vahel

    Erinevus MTB ja maanteelatturite vahel

    Peamine erinevus: MTB ja Road bikes on üks populaarsemaid jalgrattaid, mis on tuntud oma spetsialiseerumisülesannete ja kasutuste poolest. MTB tähistab mägijalgrattad, mis on mõeldud kasutamiseks maastikul jalgrattasõiduks, eriti sillutamata tee ja keskkonna puhul. Vastupidi, maanteelattad on spetsiaalselt projekteeritud sillutatud teepinna jalgrattasõiduks. Mõlem
  • vahe: Toonitud piima ja täispiima piim

    Toonitud piima ja täispiima piim

    Peamised erinevused: täispiim, mis on puutumata või lahjendamata piim. Muud kui homogeensed, st et piim ei jaguneks ja pastöriseeritakse, st et piim oleks ohutu tarbida, piima ei muudeta. Võrdluseks, toonitud piim on pühvlipiim, mida on piimale töödeldud kooritud piima, lõssipulbri ja vee lisamisega. Piim o
  • vahe: Erinevus Nokia Lumia 820 ja Sony Xperia L vahel

    Erinevus Nokia Lumia 820 ja Sony Xperia L vahel

    Peamine erinevus: Üks esimesi nutitelefone kaubamärgi all on Nokia Lumia 820. Nokia Lumia 820 oli esimene telefon, mis töötati välja Windows Phone 8-ga. See käivitati 2012. aasta novembris, kuna see oli veidi odavam alternatiiv Nokia 920. Mõned uusimad nutitelefonid on Sony Xperia SP ja Sony Xperia L, mis mõlemad kuuluvad Sony Xperia lipulaevale. Sony X
  • vahe: Erinevus direktiivi ja määruse vahel

    Erinevus direktiivi ja määruse vahel

    Oluline erinevus: direktiivid ja määrused on kaks liiki õigusakte, mida Euroopa Liit võib vastu võtta. Euroopa Liidu ametliku veebisaidi Europa sõnul on „direktiiv seadusandlik akt, mis sätestab eesmärgi, mida kõik ELi riigid peavad saavutama. Kuid üksikute riikide otsustada, kuidas seda teha”. et määrus on
  • vahe: Erinevus ärevuse ja bipolaarse vahel

    Erinevus ärevuse ja bipolaarse vahel

    Peamised erinevused: ärevus on vastus stressitegurile. See on hirmu, rahutuse ja muretunne. See võib olla juurdunud igal juhul, mis paneb ühe pettuma, vihane või närviliseks. Bipolaarne häire on seisund, kus inimesed kogevad ulatuslikke meeleolumuutusi. Isik võib hakata õnnelikuks saama ja siis minema kiiresti kurvaks või depressiooniks. Ärevus
  • vahe: Ateismi ja teismi erinevus

    Ateismi ja teismi erinevus

    Peamised erinevused: Ateism ja teism tegelevad nii religiooni kui ka Jumala eksisteerimisega. Ateismi ja teismi peamine erinevus on asjaolu, et teism on usk Jumala olemasolu, samas kui ateism on usk Jumala eksistentsi. Religioon ja usk on isiklik asi, öeldakse, et see, mida inimene usub, on tema ja tema Jumala vahel.

Toimetaja Valik

Teate ja ringkirja vaheline erinevus

Peamised erinevused: teated viitavad avalikele teadetele, mis võimaldavad üldsusel teada valitsuse tehtud seadustest ja muudatustest. Ringkirjad on sisemised märkused, mis annavad selgitusi teatud seaduste või küsimuste kohta. Teated ja ringkirjad mängivad suurtes organisatsioonides olulist rolli kui vahendit, mis võimaldab kõigil teada saada, mis ettevõttes toimub, sealhulgas reeglid, eeskirjad, poliitikamuutused jne. ja iseg