Oluline erinevus: „roll” on ettekirjutatud või eeldatav käitumine, mis on seotud konkreetse positsiooniga; samas kui „positsioon” tähendab isikule määratud kohta või staatust; ja „nimetamine” viitab isikule, kes paneb isiku valimisse mitteorganisatsioonis. Seega on kõik need kolm sõna üksteisega seotud ühelegi ärifoorumile või organisatsioonile.
Roll, positsioon ja nimetus on sõnad, mis on seotud üksikisiku olekuga organisatsioonis. Neid kasutatakse sageli äri- ja tööstusfoorumites, et viidata üksikisiku tegelikule osale organisatsioonis. Neid kasutatakse põhimõtteliselt indiviidi osalemise näitamiseks mis tahes organisatsioonis.
„ Roll ” tähendab ettenähtud või eeldatavat käitumist, mis on seotud rühma või organisatsiooni konkreetse positsiooni või staatusega. Rollid on üksikisikule tema karjääri jooksul seotud faasid; rollide mängimine tähendab, et kandidaatidele antud algatusasutused täidetakse vastavalt nende määratud ülesannetele.
„ Nimetus ” tähendab kedagi või midagi, mis on klassifitseeritud või kujundatud teistest erinevast positsioonist; Lihtsamalt öeldes on see tegu, millega antakse isikule valikuline positsioon. Mis tahes nimetus viitab üksikisikute töökohale, see on üldine mõiste teada, mis täpselt on see, kes on need töötajad.
Mõisted, roll, positsioon ja nimetus on kõik tavapäraselt kasutatavad ettevõtete ja ühiskondade tööprofiilides. Need mõisted tõstavad esile inimese praegust seisundit ja nende töövõimeid. Mõisted positsioon ja nimetus on üksteisega seotud, samas kui terminite rollid ja individuaalselt määratletakse üksikisiku mis tahes ettevõttes või organisatsioonis mängitud suurriik. Seega on need terminid, mis võtavad kasutusele üksikisiku praeguse seisundi või autoriteetsed ametikohad.
Rollide, positsioonide ja nimetuste võrdlus:
Roll | Asukoht | Määramine | |
Tähendus vastavalt Dictionary.com-le | konkreetse sotsiaalse staatusega seotud õigused, kohustused ja eeldatavad käitumismudelid |
| määramise akt ametisse nimetamine, ametisse nimetamine või valimine |
Mis need on? | see on üksikisiku poolt nende organisatsioonis mängitud olek | see on töö organisatsioonis või hierarhias | see on sõna, mille abil saate organisatsiooni keegi tuvastada |